Bazı şirketler fark yaratmak için etkileşimlerine, iletişimlerine ve şirket kültürlerine (company culture…) dahil edebilecekleri günlük şeyleri bazen gözden kaçırırlar. Çoğu durumda, bu küçük şeylerin müşterinin gözündeki değeri çok büyüktür. Müşteriler genelde ürünün fiyatından ziyade kendilerine nasıl davranıldığı ile ilgilenirler ve alışveriş sürecinde kafalarında olumlu düşüncelerin oluşmasını beklerler.
Eminim ki bir ürünü sadece satarak ve çekip giderek başarının yakalanamayacağı konusunda benimle hemfikirsinizdir. Bu işlerde sürecin tamamı etkilidir. Daha ilk temasta, sağladığınız ürün ya da servis hakkında müşteriniz kafasında sizinle ve niyetinizle ilgili bir takım düşünceler oluşturur ki bu düşüncelerin bir dakikada, birkaç günde, ya da gelecek birkaç ayda pişmanlıkla sonuçlanmaması önemlidir.
Ben bunlara ‘müşteriyi onurlandırın’ ilkeleri diyorum. Onurlandırmak, onlara saygı duyduğunuzu gösterme yoluyla ortaya çıkar. Onları sizin markanızla iletişime
Kişisel Markalama Trendleri: 2011’in en iyi 11’i
Bu makalede şunları öğreneceksiniz…
2011 için en iyi 11 kişisel marka trendleri
Markanızı dijital dünyada nasıl öne çıkarırsınız?
Kariyer ağlarında nnline görünürlüğünüzü nasıl daha verimli ve makul hale getirebilirsiniz?
Pazarlama kariyerinde (kariyer) büyürken, kişisel marka trendlerini (personal-branding) takip etmek sizin görünür ve önemli kalmanızı sağlayacaktır. Markanızı yaratmanız için, kişisel marka konusuyla ilgili en iyi teknikleri ve 11 trendi sizler için belirledin. 2011’de, bu 11 trendin 5 tanesinde ana odak noktası olan ve en büyük rolü oynayan faktör video oldu.
7. 3-D PB…
Karışık arama bir norma dönüştüğünde ve Web araştırmaları daha fazla içerik ile görsel talep ettiğinde, video ve gerçek zamanlı içerik sizi araştıranlar için daha da fazla önem
Kişisel Markalama Trendleri: 2011’in en iyi 11’i
Bu makalede şunları öğreneceksiniz…
2011 için en iyi 11 kişisel marka trendleri
Markanızı dijital dünyada nasıl öne çıkarırsınız?
Kariyer ağlarında nnline görünürlüğünüzü nasıl daha verimli ve makul hale getirebilirsiniz?
Pazarlama kariyerinde (kariyer) büyürken, kişisel marka trendlerini (personal-branding) takip etmek sizin görünür ve önemli kalmanızı sağlayacaktır. Markanızı yaratmanız için, kişisel marka konusuyla ilgili en iyi teknikleri ve 11 trendi sizler için belirledin. 2011’de, bu 11 trendin 5 tanesinde ana odak noktası olan ve en büyük rolü oynayan faktör video oldu.
4. Prêt-à-Regarder (İzlemeye Hazır)
60’ların Mad Men’inde ve 70’lerin Mary Tylar Moore…’unda, ceket ve kravattan oluşan ‘üniforma’yı giymek neredeyse zorunluluktu. 80’lerde ipi biraz gevşettik ve serbest cumaları başlattık.
Kişisel Markalama Trendleri: 2011’in en iyi 11’i
Bu makalede şunları öğreneceksiniz…
2011 için en iyi 11 kişisel marka trendleri
Markanızı dijital dünyada nasıl öne çıkarırsınız?
Kariyer ağlarında nnline görünürlüğünüzü nasıl daha verimli ve makul hale getirebilirsiniz?
Pazarlama kariyerinde (kariyer) büyürken, kişisel marka trendlerini (personal-branding) takip etmek sizin görünür ve önemli kalmanızı sağlayacaktır. Markanızı yaratmanız için, kişisel marka konusuyla ilgili en iyi teknikleri ve 11 trendi sizler için belirledin. 2011’de, bu 11 trendin 5 tanesinde ana odak noktası olan ve en büyük rolü oynayan faktör video oldu.
1. Kiralık Herhangi Bir Yer …
Şirketler global gerilemenin ardından kiralama yöntemini arttırdıkları için, işe başvuran adayı, bulunduğu yeri dikkate almaksızın değerlendirmeye başladılar.
Gittikçe gelişen yetenek avcılığı, düşük bütçe, yıllarca süren
Şimdiki gibi ekonomik düşüş dönemlerinde bile tüketicilerin çoğunluğu global ölçekte değerli saydıkları şey için daha fazla zaman ve para verdiğini söylüyor ve bunların yarısından çoğu da primli fiyatlara sahip olsalar bile anlam taşıyan markaları desteklemeye devam edeceğini söylüyor.
Ama sırf iyiliğin hatırına iyi yapmak yeterli değildir; herhangi hir pazarlama şeklinde olduğu gibi nedene bağlı pazarlama doğru yapılmalı ve iyi hayata geçirilmelidir. İyi nedene bağlı pazarlamayı garantileyen üç temel zorunluluk vardır:
Hedefini nedene inanmalıdır. Hangi nedenlerin müşterinin kalbine yakın ve sevimli geldiğini anlamakla işe başlayın. Eğer büyük, genel bir pazara ulaşmaya çalışıyorsanız, eğer hedefiniz küçük ve daha odaklı ise zaten o insanların en çok nelere değer verdiğim biliyor olmalısınız.
Markanız nedene uymak zorundadır. …Eğer markanızın duruş amacıyla ona yatırdığınız anlam arasında
Walt Disney’ın ölümünün ardından Walt Disney şirketine bir şeyler oldu. Walt Disney üç kez çığır açmış bir insandır. Hayatın sürekliliği içerisinde mükemmel bir şekilde bir çığır açmayı başaran, her şeyi ortaya koyup bundan kazançlı çıkan çok nadir insanlardan biridir. Ve bunu üst üste tam üç kez yapmıştır.
Peki ama çığır açmak nedir? Yaşadığımız hayatın temel kuralları içerisinde büyük bir gözyaşıdır. Oyunda bir yeni kaybedenler grubu ve bir de yeni kazananlar grubu oluşturan temel bir değişikliktir.
Önemli işler kuran insanların çoğu bu işleri genellikle sadece bir kez ve genellikle kazara buldukları bir gedik üzerine kurarlar. Bazen de. bir kez başarılı olduktan sonra, el attıkları her işte bir çığır açabilecekleri şekilde doğuştan yetenekli olduklarını düşünerek kendilerini kandırırlar. Fakat Disney bunlardan çok farklıdır:…
Günde birkaç kez insanlar bana ne zaman kendime bir podcasl alacağımı soruyorlar. Benim cevabım da “büyük olasılıkla pek yakında değil” oluyor.
Podcast yapımcıları için iyi haber şu ki, kullanıcılarının podcast’leri dinleyebilme imkânları giderek gelişiyor. Pod-cast’leri iTunes*a yüklenebilir hale getirmelerinden kırk sekiz saat sonra, podcast dinleyicilerinin sayısı bir milyonun üzerine çıktı.
Ama bu konuda söylenecek bir sürü de kötü haber var.
Öncelikle bir podcast’in içine bakıp gözden geçirip tara-yabilme imkânınız yoktur. Bu da demektir ki. podcast’leri bilgisayarınıza yükleyene kadar neyi beğenip beğenmeyeceğinizi bitemezsiniz. Bu da mecburen pek çoğuna üye olmanız demektir. Bu tabii ki iyi haber, çünkü aboneler tarayıcılardan Ibrovvser’lardan) daha sadıklardır. Ama çoğunlukla da kötü haberdir, çünkü bu da, çok az podcast’in çok sayıda insan tarafından dinleneceği anlamına gelir.
Örneğin,…
İş dünyası profesyonellerini uygun platformlara konuşmacı olarak taşıyan Keynote Speaker Agency’nin düzenleyeceği Perakende Sektöründe 360 Derece Marka Yönetimi Konferansı, 25 Mayıs Çarşamba günü Hürriyet Medya Towers’ın Çetin Emeç Salonu’nda gerçekleşecek. Yenibiris.com çözüm ortaklığında gerçekleşecek konferansta perakende sektörü tüm yönleriyle konuşulacak.
Perakende Sektöründe 360 Derece İK Yönetimi ve Marka Oluşturma
14.00-15.30: Kamil Altay – İnsan Kaynakları ve Eğitim Danışmanı
Konu: Perakende Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
• Seçme yerleştirme süreçleri
• Sistem oluşturma ve organizasyon şemalarının oluşumu
• Görev tanımlarının belirlenmesi
• Eğitim programlarının hazırlanması
• Performans değerlendirme sistemlerinin oluşturulması
15.30-16.00: Kahve Arası
16.00-17.30 : Panel
Rana Özşeker – RNA Değişim Yönetimi Kurucu ve Yönetici Koçu
Konu: Perakende Sektörü Çalışan ve Yöneticilerinin Kişisel İmaj Yönetimi ve Marka Oluşturmada Katkıları
Lale Afşar …
Hepimiz büyük açılış isteriz. Ürünlerimizin ani başarılar elde etmesini isteriz. Özgeçmişlerimizin bir gün içinde incelenmesini isteriz, ertesi gün aranmayı, üçüncü gün görüşmeye çağrılmayı ve haftanın sonunda köşedeki ofiste çalışmayı isteriz. Bu mantık, neredeyse yaşamın tüm safhaları için geçerlidir, danışma servislerinden, birinci sınıfta raporlu kağıdı almaya kadar.
Hollywood”da ve kitap basım işinde pazarlamacılar zamanlarının %100′ünü büyük açılışa harcarlar. Ticarette aynı durum yeni ürünlerin piyasaya çıkması durumunda yaşanır. Bir olay, ilk sunum partisi, sarsıntı oluşturacak bir şey bekleriz.
Ancak görünüşe göre. yeni pazarlama, bu şekilde işlememektedir.
İlk kitabım çok az satmıştı. İlk bloğumu çok az kişi okumuştu. Ama gün be gün, okuyucu sayısı arttı.
Permission Marketing (İzne Tabi Pazarlama], yaklaşık yedi yıldan daha fazla bir süre önce yazdığım bir kitaptı. Yayıncıya tekrar…
“Topluluklar bireylerden oluşsa da yeni ve özgün bir varlık olur. Birey bu topluluğun üyesi olsa bile bireyselliği ve topluluğun işleyişi ile yeni bir ilişki doğar. Bu ilişki doğru kurulmadığında birey de topluluk da gergin bir kısır döngü içinde olduğu yerde saymaya başlar. Bir hedef düşunelim: 2003 Erovision yarışması kazanılacak. Bunun için neler, kimler lazım? Nasıl yapılacağını anlamak ve uygulamak için de bir plan gerekli. Sertab’ın bir gece düşlediği bu zaferin gerçeğe dönüşmesi için TRT’nin teklifini kabul etmesi, şarkının yazılması, düzenlenmesi, kayıt edilmesi, olmadı bir daha kayıt edilmesi, medyada ve Avrupa’da pazarlanması, Türkçe olmadığından dolayı savunulması, sahnelenmesi, yarışma ve sonunda da kazanmaya kadar olan süreçte ekibin ve bireylerin ilişkisi üzerinden birey ve topluluğun ilişkisine ve etkileşimine bakalım”
Konuşma Konuları…
Everyway That